關于開展2019年度用人單位勞動保障監察書面報告工作的通知
2019-12-19


各區、縣(市)、開發區人力資源和社會保障局,各用人單位:

根據《勞動保障監察條例》、《沈陽市勞動保障書面審查實施辦法》和《關于進一步做好用人單位勞動保障書面審查工作的實施意見》的有關規定,市、區兩級勞動保障監察機構將從2019年12月20日起,開展2019年度用人單位勞動保障監察書面報告工作(以下簡稱書面報告工作),此項工作繼續采用網上申報審核制,不進行實體審查,用人單位要對所申報的信息的真實性、合法性負責。現將有關事項通知如下:

一、書面報告範圍和受理

(一)書面報告範圍

本市行政區域內的各類企業、個體經濟組織、民辦非企業單位及招用合同制工人的國家機關、事業單位、社會團體(以下簡稱用人單位)。

(二)書面報告受理分工

用人單位可以任意選擇市、區兩級勞動監察機構進行書面報告工作。市、區兩級勞動監察機構負責填報到本區域內用人單位信息確認及打印書面報告憑證工作,即填報到市本級的用人單位信息由市勞動監察部門負責確認及打印報告憑證工作,填報到區、縣(市)的用人單位信息由區、縣(市)勞動監察部門負責確認及打印報告憑證工作。書面報告憑證全市通用。

二、書面報告時間

2019年12月20日-2020年6月30日。

三、書面報告方式和程序

(一)用人單位操作部分
    1、登錄
    用人单位登录沈陽市人力資源和社會保障局官网,选择辦事服務
網上申報勞動保障監察書面報告,或者直接輸入網址 http://218.60.151.65:7032/進入書面審查窗口進行填報。
    2、注册填报
    为了保证上报质量和提高上报成功率,在填报前请用人单位认真阅读沈阳市人力资源和社会保障网关于2019年度书面报告相关文件。用人单位根据企业真实情况完成注册及填报信息后提交信息即可。
    3、打印《網上審查合格憑條》
   有受理权的劳动监察部门根据用人单位提交的信息进行网上管辖分工审核。通过网上审核的用人单位,登录帐号打印《网上审查合格凭条》,并于15个工作日内到现场办理。未通过管辖分工审核的用人单位,请于15个工作日内进行整改重新提交。

4、領取《勞動保障監察書面報告憑證》
    用人单位携带营业执照原件、复印件及《网上审查合格凭条》到有受理权的劳动保障监察机构打印《劳动保障监察书面报告凭证》。
    (二)負責書面報告工作人員操作部分
  
 1、登錄网站
    负责书面报告的工作人员,通过就业专线登录辽宁省人力资源和社会保障系统统一门户,填写个人帐号和密码,点击劳动监察系统图标进入劳动保障监察系统,进行用人单位勞動保障書面報告审核工作。
    2、网上审核
    负责书面报告的工作人员登录网站,选择页面左下角菜单中的劳动保障监察
主動監察書面審查管理外網書面審查審核,對已經提交信息的用人單位及時進行網上審核。(用人單位提交的信息務必于15個工作日內完成審核。)

 3、實地審核評定誠信登級,打印書面報告憑證。
    用人单位持《网上审查合格凭条》现场办理书面报告凭证时,负责书面报告审核的工作人员登录网站,选择页面左下角菜单中的劳动保障监察
主動監察書面審查管理實地審查審核,並對照《沈陽市用人單位勞動保障誠信記錄等級確認制度》核定等級,打印勞動保障監察書面報告憑證。

四、書面報告管理

(一)各用人單位要認真對照勞動保障法律法規和規章,對本單位2019年度遵守情況進行全面自查自糾,對存在的問題及時進行整改。

(二)用人單位須對所申報信息的真實性、合法性負責。其申報信息的真實性將作爲失信評價的重要依據。

(三)市區兩級勞動保障監察機構要按照本通知要求積極抓好貫徹落實,建立健全勞動保障監察“兩網化”聯動機制,充實信息采集數據庫。同時,要加強事後日常監管,對不按規定要求和時間報告的用人單位開展定期和不定期的執法監察,對發現問題的用人單位,依法追究其責任。

(四)市區兩級勞動保障監察機構在開展監察執法、出具相關證明及社會責任審查時,督促用人單位主動進行勞動保障監察書面報告。

(五)勞動保障監察書面報告工作的開展情況將作爲績效考評的重要依據。

五、其他事項說明

(一)新成立的用人單位應當自領取《營業執照》、《法人登記證》之日起30日內向有受理權的勞動保障監察機構網上提報勞動保障監察書面報告。

(二)用人單位在辦理書面報告的同時,市區兩級勞動保障監察機構根據2019年舉報投訴受理、案件查處等情況對用人單位的勞動保障誠信記錄等級進行確認,並在《勞動保障監察書面報告憑證》上打印相應的勞動保障誠信記錄等級。

附件:《用人單位勞動保障監察書面報告信息填報說明》

 

 

 

              沈陽市人力資源和社會保障局

           2019年12月3日


用人單位勞動保障監察書面報告

信息填報說明

一、帳號注冊部分填寫說明

    1、注冊帳號時,沒有統一社會信用代碼的用人單位,用組織機構代碼證號代替。

2、單位名稱、法人姓名按《組織機構代碼證書》、《工商營業執照》或批准文書的用人單位名稱、法人姓名准確填寫。

3、所属机构的选择:按照《關于開展2019年度用人單位勞動保障監察書面報告工作的通知》书面报告受理分工部分的要求进行选择。

 4. 用人单位提交的網上申報信息,在劳动监察部门未审核之前,可以进行修改。修改时需要重新上传“用人单位营业执照副本、事业单位法人证书或组织机构代码证复印件”照片,点击提交即可。

二、企業基本信息部分填寫說明

1、單位地址:填寫用人單位辦公(經營)場所的詳細地址,包括街道、門牌號、樓層、房號。

2、隸屬監管關系:填寫本單位隸屬關系,沒有隸屬關系的用人單位選擇“其他”。

3、主管部門:填寫本單位的主管部門,沒有主管部門的用人單位選擇“其他”。

三、勞動用工信息部分填寫說明

1、從業人員總數(年底):填寫審查年度12月份在本單位工作並取得勞動報酬的人員總數;

2、勞務派遣使用人數(年底):填寫審查年度12月份在本單位工作的與派遣公司簽訂派遣協議的勞動者人數

3、未成年工人數(年底):填寫審查年度12月份在本單位工作的年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者人數。

4、聘用退休人員人數(年底):填寫審查年度12月份在本單位工作的已經達到退休年齡的勞動者人數。

5、童工人數(全年):填寫審查年度全年在本單位工作的未滿十六周歲的勞動者人數。

6、殘疾職工人數(年底):填寫審查年度12月份在本單位工作的持有殘疾人證件的勞動者人數。

7、解除勞動用工關系人數(全年):填寫審查年度全年本單位解除勞動用工關系人數。

8、农民工人数(年底):填写审查年度12月份与本单位建立勞動關系的农村户籍职工数。

四、工資支付部分填寫說明

1、實際發放工資人數(年底):填寫審查年度12月份本單位實際發放工資人數。

2、實際支付工資總額(全年):填寫審查年度全年本單位實際應發工資總額。

3、個人最低月工資金額:填寫審查年度中本單位月應發工資最少的勞動者的月應發工資金額。

五、工時制度信息部分填寫說明

1、標准工時制度職工人數(年底):填寫審查年度12月份本單位實行標准工時工作制度人數;

2、綜合計算工時人數(年底):填寫審查年度12月份本單位實行綜合計算工時工作制度情況,依據沈陽市特殊工時制度審批表中的內容進行填寫。

3、已執行帶薪年休假人數(全年):填寫根據《職工帶薪年休假條例》的規定,審查年度全年本單位已執行帶薪年休假的勞動者人數。

六、遼甯省內參保情況

1、已辦理社會保險登記總人數(年底):填寫審查年度12月份本單位在遼甯省內參保人員已辦理了社會保險登記總人數。

2、申报缴费工资总额(年底):填寫審查年度12月份本單位在辽宁省内参保人员实际申报缴费的工资总额。

3、实际缴纳社会保险总人数(年底):填寫審查年度12月份本單位在辽宁省内参保人员实际缴纳社会保险的总人数。

4、实际缴纳社会保险费用总额(年底):填寫審查年度12月份本單位在辽宁省内参保人员实际缴纳社会保险费总额。

5、缴纳养老保险人数(年底):填寫審查年度12月份本單位在辽宁省内参保人员实际缴纳养老保险人数。

6、缴纳养老保险费用(年底):填寫審查年度12月份本單位在辽宁省内参保人员实际缴纳养老保险费金额。

7、缴纳医疗保险人数(年底):填寫審查年度12月份本單位在辽宁省内参保人员实际缴纳医疗保险人数。

8、缴纳医疗保险费用(年底):填寫審查年度12月份本單位在辽宁省内参保人员实际缴纳医疗保险费金额。

七、其他部分填寫說明

1、是否已辦理勞動合同登記手冊:填寫否。